PLANTILLAS CURRÍCULUM GRATIS – Encuentra las mejores plantillas para tu currículum

Modelos de Curriculum Vitae para descargar gratis en formato Word 2024 y para ver directamente en línea. Estos formatos de Curriculum están listos para rellenar. Descarga el modelo de Curriculo que más se adapte a tu personalidad y a tu objetivo. Podrás así personalizarlo totalmente a tu gusto, integrando tus formaciones, tus experiencias, tus referencias laborales, etc. Encontrarás una gran variedad de ejemplos de curriculum en español con muchos diseños diferentes.

Que seas estudiante, jóven recién graduado, empleado con experiencia, etc. encontrarás aquí plantillas de Curriculum que te correspondan. Descubra como hacer un Curriculum gracias a nuestros modelos, plantillas, diseños y ejemplos. ¡Sólo tienes que elegir tu modelo!

Para ayudarte en tu búsqueda, clasificamos los modelos de Currículo por temas: modelos de CV básicos, modelos de CV modernos, modelos de CV originales. Nuestros consejos para realizar un Curriculum Vitae te ayudarán en la creación de tu Curriculo.

Modelos de Curriculum Vitae (curriculo):

Modelo CV original inglés

¿Cómo descargar nuestros modelos de Curriculum Vitae?

Te proporcionamos muchos ejemplos de Curriculo para descargar gratis en Word. Para descargarlos nada más fácil. Tienes que escoger el diseño de CV que más te guste y darle un clic en “descargar”. Podrás acceder a la página para bajar el modelo de Curriculum de una forma totalmente gratis.

¿Por qué el Currículum Vitae es tan importante?

El Curriculum Vitae es un documento crucial para poder empezar tu búsqueda de empleo. En la mayoría de los casos el CV será la única manera de diferenciarte de los demás frente al reclutador. En otras palabras, el Currículo es el documento para “venderte”. Un buen CV es sinónimo de éxito en tus búsquedas de empleo que te permitirán acceder a la segunda etapa de la búsqueda de empleo: la entrevista. En nuestra web encontrarás todos los modelos posibles de Curriculum Vitae para descargar gratis en Word, listo para personalizar.

¿Qué significa la CV?

Las siglas CV significan Currículum Vitae (CV), este es un documento que resume la trayectoria profesional, académica y personal de una persona, con el fin de presentarse en procesos de selección de empleo, becas o cualquier situación donde se requiera demostrar habilidades y experiencia. El objetivo principal del CV es ofrecer una visión clara de las competencias, conocimientos y logros de la persona para que los empleadores o reclutadores puedan evaluarla.

Elementos clave de un Currículum Vitae:

Datos personales: Nombre completo, dirección, teléfono, correo electrónico, y a veces fecha de nacimiento o nacionalidad.
Perfil profesional o objetivo: Breve descripción de las habilidades y aspiraciones profesionales de la persona, destacando sus fortalezas más relevantes.
Experiencia laboral: Descripción de los puestos de trabajo previos, indicando la empresa, el cargo, las fechas de inicio y fin, y las principales responsabilidades o logros en cada empleo.
Formación académica: Listado de los estudios realizados, mencionando las instituciones educativas, los títulos obtenidos y las fechas de finalización.
Habilidades: Competencias específicas como el manejo de herramientas o programas informáticos, idiomas, habilidades técnicas o blandas (comunicación, liderazgo, etc.).
Idiomas: Nivel de dominio de diferentes lenguas (escrito, hablado, comprensión).
Logros y reconocimientos: Premios, publicaciones o menciones destacadas en el ámbito profesional o académico.
Referencias (opcional): Contacto de personas que puedan avalar las capacidades del candidato, como antiguos jefes o profesores.

Tipos de CV:

Cronológico: Ordena la experiencia y formación desde la más reciente hasta la más antigua.
Funcional: Se enfoca en destacar las habilidades y logros, dejando en segundo plano el orden cronológico.
Mixto o combinado: Combina los dos anteriores, resaltando tanto habilidades como la trayectoria laboral en orden cronológico.

El CV es una herramienta esencial para presentarse ante posibles empleadores y debe estar bien estructurado y actualizado para reflejar de forma clara y efectiva el perfil profesional.

Cómo hacer un curriculum vitae

Hacer un currículum vitae (CV) efectivo es crucial para causar una buena impresión en los reclutadores. Un CV bien estructurado debe resaltar tu experiencia, habilidades y educación de manera clara y concisa. Aquí te explico cómo hacerlo paso a paso:

1. Datos personales

Comienza tu CV con tu información de contacto. No es necesario incluir demasiados datos, solo lo esencial.

Nombre completo
Teléfono
Correo electrónico profesional (evita correos informales)
Dirección (opcional, puedes solo poner la ciudad y país)
Enlaces a perfiles profesionales, como LinkedIn o portafolios en línea (si es relevante). Ejemplo:

Juan Pérez
+34 600 123 456
juan.perez@email.com
Madrid, España
linkedin.com/in/juanperez

2. Resumen profesional o perfil

Este es un breve párrafo al inicio del CV que describe tus principales habilidades, experiencia y lo que aportas como profesional. Debe ser claro y enfocado en el puesto al que estás postulando.

Ejemplo:

Profesional de marketing digital con más de 5 años de experiencia en gestión de campañas publicitarias en redes sociales. Especializado en la optimización de estrategias SEO y análisis de datos para mejorar la visibilidad online de marcas. Busco contribuir con mi experiencia en una agencia de publicidad dinámica.

3. Experiencia laboral

La experiencia laboral es una de las secciones más importantes del CV. Debes listar tus trabajos anteriores en orden cronológico inverso (el más reciente primero).

Título del puesto
Nombre de la empresa
Fechas de empleo (mes y año)
Descripción de las responsabilidades y logros (usa viñetas para claridad y concisión) Ejemplo:
**Especialista en Marketing Digital**
Agencia Creativa XYZ, Madrid
Enero 2020 – Presente
– Diseñé y ejecuté campañas publicitarias en Facebook y Google Ads, aumentando las conversiones en un 30%.
– Coordiné equipos de 5 personas para desarrollar estrategias de contenido en redes sociales.
– Implementé mejoras en SEO que incrementaron el tráfico web en un 25%.

**Asistente de Marketing**
Empresa ABC, Barcelona
Junio 2018 – Diciembre 2019
– Creé informes de rendimiento de campañas digitales, analizando métricas clave para ajustes.
– Apoyé en la creación de contenido y diseño de newsletters para la base de clientes.

4. Educación

Al igual que la experiencia laboral, la sección de educación debe estar en orden cronológico inverso. Incluye los títulos obtenidos, las instituciones donde estudiaste y las fechas.

Ejemplo:

**Grado en Marketing y Publicidad**
Universidad Complutense de Madrid
Septiembre 2014 – Junio 2018

5. Habilidades

Esta sección destaca tus competencias técnicas y personales. Agrupa tus habilidades según sea necesario y selecciona las más relevantes para el puesto que buscas.

Ejemplo:

**Habilidades técnicas:**
– Google Analytics y Google Ads
– Manejo avanzado de herramientas SEO (Ahrefs, SEMrush)
– Diseño de campañas en redes sociales

**Habilidades blandas:**
– Liderazgo y trabajo en equipo
– Comunicación efectiva
– Resolución de problemas

6. Idiomas

Si hablas más de un idioma, incluye una sección de idiomas con tu nivel de competencia (puedes usar descriptores como «Básico», «Intermedio», «Avanzado» o incluir niveles del Marco Común Europeo: A1, A2, B1, B2, C1, C2).

Ejemplo:

**Idiomas:**
– Español: Nativo
– Inglés: Avanzado (C1)

7. Cursos y certificaciones (opcional)

Si tienes cursos o certificaciones relevantes, agrégalas aquí. Estas muestran que te mantienes actualizado en tu campo.

Ejemplo:

**Certificación en Google Ads**
Google, Marzo 2022

8. Referencias (opcional)

No es obligatorio incluir referencias, pero puedes señalar que están disponibles si se solicitan.

Ejemplo:

Referencias disponibles a solicitud.

Consejos adicionales:

Mantén el CV en 1 o 2 páginas: Sé conciso. Los reclutadores suelen dedicar poco tiempo a cada CV.
Usa viñetas: Ayuda a que la información sea fácil de leer y resaltar puntos clave.
Evita errores ortográficos o gramaticales: Revísalo cuidadosamente.
Personaliza el CV para cada oferta: Ajusta tu experiencia y habilidades según el puesto al que postulas.
Formato y diseño: Usa una fuente clara, como Arial o Calibri, tamaño 11 o 12. Deja márgenes amplios y espacios en blanco para mejorar la legibilidad.

Un buen CV es claro, directo y adaptado a la oferta de trabajo.

¿CUANTOS MODELOS DE CURRICULUM VITAE HAY?

Existen varios modelos de currículum vitae que puedes utilizar, y cada uno es adecuado dependiendo del perfil del candidato y el tipo de puesto al que se aspira. Aquí te explico los principales modelos de CV:

1. Currículum cronológico

Es el modelo más tradicional y común. En este formato, la experiencia laboral se ordena de forma cronológica inversa, es decir, empezando por el trabajo más reciente. Es ideal para quienes tienen una carrera profesional estable y progresiva.

Características:

Ordena los trabajos desde el más reciente hasta el más antiguo.
Ideal para mostrar un crecimiento continuo y sin lagunas en la carrera profesional.
Destaca la estabilidad y la experiencia adquirida. Ventajas:
Es fácil de entender para los reclutadores.
Muestra una evolución clara en la trayectoria profesional. Desventajas:
No es ideal si tienes lagunas en tu historial laboral o si has cambiado frecuentemente de trabajo.

2. Currículum funcional o temático

Este modelo se centra en tus habilidades y competencias, en lugar de enumerar los empleos en orden cronológico. Es útil para personas con experiencia diversa o si tienes lagunas laborales.

Características:

Agrupa la información por temas o habilidades (gestión de proyectos, marketing digital, liderazgo, etc.).
Ideal para destacar habilidades específicas relevantes para el puesto al que postulas. Ventajas:
Oculta mejor las lagunas laborales o los frecuentes cambios de trabajo.
Enfoca la atención en lo que puedes hacer en lugar de dónde lo has hecho. Desventajas:
No permite mostrar un historial profesional claro, lo que puede generar dudas en algunos reclutadores.

3. Currículum combinado (cronológico-funcional)

Este modelo es una combinación de los dos anteriores. Presenta la experiencia laboral de forma cronológica, pero también agrupa las habilidades o logros más destacados. Es útil para quienes tienen una buena trayectoria laboral y desean resaltar competencias clave.

Características:

Combina el enfoque cronológico con la estructura funcional.
Muestra el historial laboral y también destaca habilidades. Ventajas:
Ofrece una visión completa: resalta tanto la experiencia como las habilidades.
Es flexible y permite adaptar el contenido según el puesto. Desventajas:
Puede resultar más largo que los otros modelos si no se organiza bien.

4. Currículum infográfico

Un currículum creativo que utiliza gráficos, iconos y visuales para presentar la información de manera atractiva. Es más adecuado para perfiles relacionados con el diseño gráfico, la publicidad o la comunicación.

Características:

Usa elementos visuales como gráficos, colores, iconos, etc.
Ideal para campos creativos y donde el diseño sea importante. Ventajas:
Atrae la atención rápidamente.
Demuestra habilidades gráficas y de diseño si aplicas a trabajos creativos. Desventajas:
No es adecuado para todas las industrias (menos recomendable en sectores formales como finanzas o derecho).
Puede no ser compatible con algunos sistemas de selección automática (ATS).

5. Currículum académico

Este tipo de CV está diseñado para académicos, investigadores y científicos. Incluye detalles sobre publicaciones, conferencias, proyectos de investigación, premios, entre otros.

Características:

Detalla información sobre publicaciones, investigaciones y logros académicos.
Es mucho más extenso que un currículum común. Ventajas:
Ideal para mostrar una carrera académica o investigativa.
Se puede extender a varias páginas, lo que es común en estos sectores. Desventajas:
No es adecuado para la mayoría de los trabajos fuera del ámbito académico.

6. Currículum online o digital

En lugar de un documento físico, este currículum es una versión digital que puede estar en formato web o en plataformas profesionales como LinkedIn. Es cada vez más común debido al auge de las solicitudes de empleo en línea.

Características:

Puede incluir enlaces interactivos a proyectos, portafolios y redes sociales.
Ideal para profesiones relacionadas con tecnología, marketing digital, o diseño web. Ventajas:
Permite la inclusión de multimedia como videos, portafolios o muestras de trabajo.
Es accesible desde cualquier lugar con conexión a Internet. Desventajas:
Requiere conocimientos técnicos si se crea en un formato web o interactivo.
Algunos reclutadores aún prefieren formatos tradicionales para revisar candidatos.

7. Currículum para estudiantes o recién graduados

Este modelo está diseñado para aquellos que tienen poca o ninguna experiencia laboral. Se enfoca más en la educación, habilidades, proyectos académicos o voluntariado.

Características:

Resalta la educación y los logros académicos.
Incluye prácticas, proyectos, voluntariado y habilidades. Ventajas:
Ideal para quienes no tienen experiencia laboral extensa.
Puede incluir habilidades transferibles y destacar logros académicos. Desventajas:
La falta de experiencia laboral podría hacer que sea menos atractivo para empleadores que buscan experiencia.

8. Currículum creativo

Similar al infográfico, pero aún más personalizado. Se suele usar en campos muy específicos como diseño, publicidad, medios de comunicación, entre otros, donde puedes mostrar tus habilidades creativas directamente en el CV.

Características:

Usa formas poco convencionales para presentar la información (como un CV en formato de video o sitio web interactivo).
Ideal para sectores creativos. Ventajas:
Muestra de manera visual tus capacidades creativas.
Destaca frente a CVs tradicionales. Desventajas:
Puede ser visto como poco profesional en sectores más formales.
No es compatible con sistemas ATS, por lo que puede pasar desapercibido en grandes empresas.

Conclusión:

Elige el modelo de currículum que mejor se adapte a tu perfil y al tipo de trabajo al que estás aplicando. Para perfiles más tradicionales o técnicos, los modelos cronológicos o combinados suelen ser los más eficaces. En cambio, si trabajas en el ámbito creativo, un currículum infográfico o personalizado puede ayudarte a destacar.

¿QUÉ ES EL MODELO DE CURRICULUM VITAE EUROPEO EUROPASS?

El currículum vitae europeo EUROPASS es un modelo de CV estandarizado que facilita la presentación de tus habilidades, experiencia y cualificaciones de manera clara y comprensible en todos los países de la Unión Europea. Este formato es muy útil para aquellos que desean trabajar o estudiar en el extranjero dentro de la UE, ya que ofrece un diseño uniforme y reconocible en todos los países miembros, lo que facilita la comparación y el reconocimiento de los perfiles profesionales.

Características principales del currículum EUROPASS:

Estructura estandarizada:
El modelo EUROPASS sigue un formato muy estructurado, lo que facilita que los reclutadores de diferentes países comprendan rápidamente el perfil del candidato. Las secciones típicas incluyen:

Información personal.
Experiencia laboral.
Educación y formación.
Habilidades personales.
Habilidades lingüísticas.
Competencias digitales.
Otras habilidades (por ejemplo, certificaciones, voluntariado).

Multilingüe:
El CV EUROPASS se puede completar en varios idiomas, lo que lo hace ideal si estás buscando empleo en el extranjero. El formato garantiza que el contenido sea entendible, sin importar el idioma en que se presente.
Habilidades lingüísticas con referencia a niveles europeos:
En la sección de idiomas, el EUROPASS utiliza el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), que clasifica las habilidades lingüísticas en niveles desde A1 (básico) hasta C2 (maestría). Esto estandariza cómo se presentan las competencias lingüísticas.
Diseño limpio y profesional:
El diseño es sencillo y limpio, lo que facilita que los empleadores vean rápidamente la información relevante sin distracciones. El uso de tablas y una estructura organizada lo hacen eficiente para los procesos de selección.
Accesibilidad en línea:
El EUROPASS se puede crear y descargar a través de la plataforma oficial de la Unión Europea, donde los usuarios pueden registrar su CV en formato digital, guardarlo y actualizarlo a lo largo del tiempo. Además, la plataforma ofrece la opción de descargar el CV en PDF.

Ventajas del modelo EUROPASS:

Reconocido en toda Europa: Los empleadores y las instituciones académicas de los países de la UE están familiarizados con este formato, lo que facilita la evaluación de los candidatos.
Uniformidad: Al ser un formato estándar, garantiza que la información esté organizada de la misma manera en todos los currículums, facilitando comparaciones.
Fácil de rellenar: La plataforma EUROPASS te guía paso a paso para completar el currículum, asegurando que no falte información importante.
Complementado con otros documentos EUROPASS: Puedes adjuntar otros documentos EUROPASS, como el Pasaporte de Lenguas (que detalla tu competencia lingüística) o el Suplemento al Título (para títulos académicos).

Cómo crear un currículum EUROPASS:

Accede a la página oficial del EUROPASS en europa.eu y selecciona la opción de crear un currículum en línea.
Completa la información en las distintas secciones (datos personales, experiencia laboral, educación, habilidades, etc.).
Selecciona el idioma en el que deseas hacer el CV.
Revisa el formato y descarga el archivo en PDF o guárdalo en tu perfil EUROPASS para futuras actualizaciones.

Cuándo usar el currículum EUROPASS:

Postulaciones en países de la UE: Si deseas trabajar o estudiar en cualquier país de la Unión Europea, el EUROPASS facilita la presentación de tu perfil de una manera estandarizada y clara para los empleadores europeos.
Aplicaciones en instituciones internacionales: Algunas organizaciones internacionales también pueden preferir este formato debido a su uniformidad y claridad.
Cuando buscas claridad y simplicidad: Si prefieres un CV con una estructura bien definida y fácil de entender, el EUROPASS es una excelente opción, incluso si no estás postulando en el extranjero.

Desventajas del currículum EUROPASS:

Falta de personalización: Debido a su formato muy estructurado, puede parecer un poco rígido y no permite mucha creatividad, lo que podría ser una desventaja para profesiones más creativas o artísticas.
No es ideal para todas las industrias: Algunos sectores, especialmente los creativos, prefieren CVs más personalizados y visualmente impactantes, algo que el EUROPASS no ofrece.

Conclusión:

El currículum EUROPASS es una herramienta muy útil si estás buscando oportunidades en Europa o si prefieres un formato claro y estandarizado. Su reconocimiento en la UE facilita la movilidad laboral y académica, además de garantizar que tus competencias sean entendidas de manera uniforme en distintos países. Sin embargo, si tu campo requiere un enfoque más creativo o menos estructurado, es posible que otros formatos de currículum sean más adecuados.

CÓMO HACER UN CURRICULUM VITAE EN WORD

Hacer un Currículum Vitae (CV) en Word es una opción accesible y sencilla. A continuación, te explico los pasos para crear un CV atractivo y profesional en Word, utilizando plantillas o diseñándolo desde cero.

Opción 1: Usar plantillas prediseñadas en Word

Microsoft Word ofrece plantillas prediseñadas que facilitan la creación de un currículum. Este es el método más rápido y práctico.

Pasos para usar una plantilla en Word:

Abrir Word:

Abre Microsoft Word en tu computadora.

Buscar plantillas:

En la pantalla de inicio, busca en la barra de búsqueda la palabra «Currículum» o «CV».
Verás varias plantillas de currículum prediseñadas. Elige la que más te guste o la que mejor se adapte a tu perfil.

Seleccionar la plantilla:

Haz clic en la plantilla elegida y selecciona «Crear». Se abrirá el documento con la estructura del CV lista para ser editada.

Personalizar la plantilla:

Datos personales: Rellena tu nombre, dirección, correo electrónico y teléfono.
Experiencia laboral: Reemplaza los textos de ejemplo con tu experiencia laboral, mencionando el cargo, empresa, fechas y logros.
Educación: Añade tu historial académico.
Habilidades: Personaliza la sección de habilidades según tu perfil (habilidades técnicas y blandas).
Idiomas: Agrega tus conocimientos de idiomas.
Otros datos: Personaliza las secciones adicionales, como certificaciones o proyectos.

Guardar el documento:

Una vez que hayas terminado, guarda el documento haciendo clic en Archivo > Guardar como y elige el formato .docx o PDF para mayor compatibilidad.

Opción 2: Crear un CV desde cero en Word

Si prefieres diseñar tu propio CV en Word, puedes hacerlo desde cero, siguiendo estos pasos para estructurarlo adecuadamente.

Pasos para hacer un CV desde cero en Word:

Abrir un documento en blanco:

Abre Microsoft Word y selecciona un documento en blanco.

Configurar el formato de página:

Ve a la pestaña «Disposición» y ajusta los márgenes (puedes usar los márgenes estándar, que son de 2.5 cm).
Elige un tipo de letra profesional como Arial, Calibri, o Times New Roman, en tamaño 11 o 12 para el cuerpo del texto y un poco más grande (14-16) para los títulos.

Añadir encabezado con tus datos personales:

Escribe tu nombre completo en la parte superior en un tamaño más grande (16-18 puntos).
Debajo de tu nombre, añade tu teléfono, correo electrónico y ciudad (no es necesario poner la dirección completa).
También puedes incluir un enlace a tu perfil de LinkedIn o un portafolio en línea si es relevante. Ejemplo:

Juan Pérez
+34 600 123 456 | juan.perez@email.com | Madrid, España
linkedin.com/in/juanperez

Agregar secciones del currículum:
Puedes organizar tu CV en las siguientes secciones, usando títulos en negrita o subrayado para diferenciarlas.

Perfil profesional (opcional): Incluye un pequeño resumen de 2-3 frases sobre tu experiencia y habilidades. Ejemplo:

Profesional con más de 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de campañas en redes sociales. Especializado en SEO y estrategias publicitarias en Google Ads. Busco seguir desarrollando mi carrera en una empresa innovadora.

Experiencia laboral:
En esta sección, utiliza listas con viñetas para detallar tus responsabilidades y logros. El formato debe ser limpio, incluyendo:
- Puesto en negrita.
- Nombre de la empresa y fechas de empleo.
- Responsabilidades y logros. Ejemplo:
**Especialista en Marketing Digital** Agencia Creativa XYZ, Madrid | Enero 2020 - Presente - Gestioné campañas de Google Ads con un presupuesto mensual de 10.000 €, logrando un incremento del 25% en conversiones. - Optimicé el SEO de los sitios web, aumentando el tráfico orgánico en un 40%.
Educación:
Añade los títulos académicos obtenidos, la institución y las fechas.
Ejemplo: **Grado en Marketing y Publicidad** Universidad Complutense de Madrid | Septiembre 2014 - Junio 2018
Habilidades:
Incluye tanto habilidades técnicas como blandas. Puedes usar una lista simple para ello.
Ejemplo: - Google Ads y Analytics - Manejo de redes sociales - Habilidades de liderazgo
Idiomas:
Indica tu nivel de competencia en cada idioma.
Ejemplo:
«`
- Español: Nativo
- Inglés: Avanzado (C1)
  «`

Usar tablas (opcional):
Si quieres organizar la información de forma más estructurada, puedes usar tablas sin bordes visibles.

Ve a Insertar > Tabla y elige el número de filas y columnas que necesitas.
Después de añadir el contenido, puedes ocultar los bordes para que la tabla no sea visible.

Agregar viñetas o listas numeradas:

Para que el CV sea más legible, usa viñetas para describir las responsabilidades o logros en cada trabajo.
Ve a la pestaña «Inicio» y selecciona el icono de viñetas o listas numeradas.

Añadir diseño básico (opcional):

Puedes insertar líneas para dividir las secciones. Ve a Insertar > Formas > Línea.
Usa negritas o cursivas para resaltar la información clave, pero sin abusar para no sobrecargar visualmente el documento.

Revisar y ajustar el formato:

Asegúrate de que todo el texto esté alineado y que haya suficiente espacio en blanco para que el CV no se vea sobrecargado.
Revisa la ortografía y gramática. Word tiene una herramienta de revisión ortográfica que te ayudará a corregir errores.

Guardar el documento:

Ve a Archivo > Guardar como y guarda el archivo en formato .docx para seguir editándolo si es necesario. También puedes guardar una copia en PDF para enviar tu CV en un formato que no pueda modificarse.

Consejos adicionales:

Mantén el CV en una o dos páginas.
Sé conciso y directo al describir tu experiencia.
Utiliza un diseño limpio y sencillo para que sea fácil de leer.
Personaliza el CV según el puesto al que estés aplicando.

Conclusión:

Crear un Currículum Vitae en Word es fácil, ya sea utilizando plantillas prediseñadas o diseñándolo desde cero. Lo importante es que organices la información de manera clara y concisa, destacando tus habilidades y experiencia.

¿CÓMO PUEDO HACER UN CURRICULUM VITAE GRATIS?

Hacer un currículum vitae gratis es sencillo, y existen varias herramientas y plataformas que te permiten crearlo sin costo alguno. A continuación, te explico algunas de las opciones más populares y accesibles para hacer un CV gratuito, tanto utilizando plantillas en Word, como con plataformas en línea.

1. Hacer un CV gratis con Word o Google Docs

Puedes crear un currículum gratuito utilizando Microsoft Word o Google Docs, ya que ambas herramientas tienen plantillas prediseñadas que son fáciles de usar y gratuitas.

Con Word (en PC o en línea)

Pasos:
1. Abre Microsoft Word y ve a Archivo > Nuevo.
2. En el buscador de plantillas, escribe «Currículum» o «CV».
3. Selecciona una de las plantillas que te ofrece el programa.
4. Personaliza la plantilla con tu información personal, experiencia, educación y habilidades.
5. Guarda el documento en formato .docx o PDF.
Si no tienes Word instalado, puedes usar la versión en línea gratuita en Office.com creando una cuenta de Microsoft. Allí tendrás acceso a Word online y sus plantillas.

Con Google Docs

Pasos:
1. Accede a Google Docs con tu cuenta de Google.
2. En la página principal, selecciona «Galería de plantillas».
3. Elige una plantilla de currículum de la galería y ábrela.
4. Completa tu información.
5. Guarda el archivo como PDF o compártelo directamente con un enlace.

2. Hacer un CV gratis con plataformas online

Existen varias plataformas en línea que te permiten crear un currículum de forma gratuita, con diseños atractivos y profesionales. Algunas de estas plataformas también te permiten descargar tu CV en formato PDF sin costo.

Canva

Canva es una plataforma muy popular para diseñar gráficos y documentos, incluyendo currículums. Puedes usar plantillas de CV personalizables y atractivas sin tener que pagar.

Pasos:
1. Regístrate en Canva.
2. Busca «Currículum» en la barra de búsqueda.
3. Elige una plantilla gratuita de CV que te guste.
4. Personaliza la plantilla añadiendo tus datos, cambiando colores, fuentes, etc.
5. Descarga el archivo en PDF de manera gratuita.

Europass

El formato de CV Europass es perfecto si deseas un currículum estandarizado y reconocido en Europa. Es fácil de usar y completamente gratuito.

Pasos:
1. Visita la página oficial de Europass.
2. Selecciona la opción Crear CV en línea.
3. Completa las distintas secciones del currículum con tu información personal, experiencia y educación.
4. Descarga tu CV en PDF o guárdalo en tu perfil de Europass.

Zety (versión gratuita con limitaciones)

Zety ofrece una herramienta de creación de currículums muy sencilla y fácil de usar. Aunque la descarga gratuita en PDF está limitada en su versión básica, puedes descargar el CV en formato .txt y luego copiarlo a Word o Google Docs para ajustarlo.

Pasos:
1. Accede a Zety.
2. Elige una plantilla y sigue las instrucciones para completarla con tu información.
3. Descarga el CV en formato .txt de forma gratuita.

CVMaker

CVMaker es otra plataforma gratuita y fácil de usar para crear currículums de aspecto profesional.

Pasos:
1. Visita CVMaker.
2. Regístrate y selecciona Crear CV.
3. Llena los campos con tu información de experiencia, habilidades y educación.
4. Descarga el currículum en PDF o .docx de forma gratuita.

Novoresume (gratuito para currículums básicos)

Novoresume ofrece plantillas atractivas y la posibilidad de crear un currículum gratis si solo necesitas una página.

Pasos:
1. Visita Novoresume.
2. Selecciona una plantilla gratuita.
3. Completa las secciones con tu información.
4. Descarga el CV en PDF (para currículums de una sola página).

3. Hacer un CV gratis con apps móviles

Algunas aplicaciones para smartphones te permiten crear un CV desde tu móvil de manera rápida y gratuita. Estas son útiles si no tienes acceso a una computadora.

Resume Builder App (Android/iOS)

Esta app te permite crear currículums de manera sencilla desde tu móvil.
Puedes elegir plantillas, rellenar tu información y descargar el CV en PDF gratis.

PathSource Résumé (iOS)

Esta app gratuita para iPhone permite diseñar currículums atractivos y descargarlos en PDF sin costo.

Consejos adicionales para hacer un buen CV:

Mantén el CV conciso (preferiblemente de una página o dos como máximo).
Usa un diseño limpio y profesional, sin recargar el documento con demasiados colores o fuentes llamativas.
Personaliza el contenido del CV según el trabajo al que estés aplicando, destacando las habilidades y la experiencia más relevantes.
Revisa la ortografía y gramática antes de enviarlo.
Añade una foto profesional solo si es necesario o requerido en el país o sector laboral en el que te postulas.

Conclusión:

Crear un currículum vitae gratis es fácil y accesible utilizando herramientas como Word, Google Docs, o plataformas como Canva, Europass, o CVMaker. Elige la opción que mejor se adapte a tu estilo y necesidades, personaliza el diseño y asegúrate de destacar tu experiencia y habilidades de manera clara y profesional. ¡Tu próximo empleo puede estar a un solo clic de distancia!

¿TENGO QUE PONER MI FOTO EN EL CV?

Incluir o no una foto en el currículum depende del país, la industria y la empresa a la que te postulas. Aquí te explico cuándo es recomendable y cuándo no poner una foto en el CV:

Cuándo incluir una foto en el CV:

En países donde es común:
En algunos países, especialmente en Europa y América Latina, es habitual incluir una foto en el CV. Países como España, Alemania, Francia, y muchos países de América Latina suelen esperar que el currículum lleve una fotografía profesional.
En industrias visuales o creativas:
Si trabajas en sectores donde la apariencia es importante, como el mundo del entretenimiento, el modelaje, la moda, o incluso en algunas posiciones de ventas o marketing, una foto puede ser relevante.
Si la empresa o el país lo solicita:
Algunas empresas o plataformas de empleo pueden pedir explícitamente que incluyas una foto, en cuyo caso es conveniente agregarla para seguir sus requisitos.

Cuándo NO incluir una foto en el CV:

En países donde no se recomienda:
En países como Estados Unidos, Canadá, y Reino Unido, no se recomienda incluir una foto en el currículum. Esto se debe a normativas relacionadas con la discriminación laboral, que buscan evitar que los empleadores tomen decisiones basadas en la apariencia física, género, raza, edad, u otros factores personales.
Si la empresa o el sector no lo pide:
En sectores donde la imagen personal no es relevante (por ejemplo, en la tecnología, las finanzas, o la consultoría), lo más habitual es que se priorice la experiencia laboral y habilidades sobre la imagen.

Consejos si decides incluir una foto:

Profesionalidad: La foto debe ser de buena calidad, tipo retrato, con ropa profesional y fondo neutro. Evita las fotos casuales o selfies.
Tamaño y ubicación: La imagen suele ser pequeña y colocada en la esquina superior del currículum, generalmente en la parte izquierda o derecha.
Evitar sobrecargar: La foto no debe desviar la atención del contenido. Asegúrate de que el CV esté bien balanceado.

Conclusión:

Si te postulas en países como Estados Unidos, Canadá o Reino Unido, no incluyas una foto, ya que podría perjudicarte.
En países como España o Alemania, es más común incluir una foto, aunque no es estrictamente obligatorio.
Evalúa el sector y la empresa a la que aplicas para saber si una foto es relevante.

Siempre es importante investigar las expectativas en el lugar y sector donde estás aplicando para adaptar tu CV de manera adecuada.